| 行業(yè) | 行政管理類 | 職位 | 行政管理類 |
| 招聘部門 | 招聘人數(shù) | 1人 | |
| 工作地區(qū) | 河南 | 工作性質(zhì) | 不限 |
| 性別要求 | 不限 | 婚姻要求 | 不限 |
| 學歷要求 | 不限 | 工作經(jīng)驗 | 不限 |
| 招聘人數(shù) | 20歲以上 | 待遇水平 | 3000元/月以上 |
| 更新日期 | 2017-06-09 | 有效期至 | 長期有效 |
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人才招聘 河南盛世澤琪醫(yī)療器械有限公司，誠邀你的加入
發(fā)布時間：2017-06-09 瀏覽次數(shù)：885 返回列表
職位描述 崗位職責：
1、組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。 2、組織設計和完善公司的組織結構，做好定崗定編，合理有效配置人力資源。 3、組織開展崗位（工作）分析，編制職位說明書與崗位規(guī)范，建立健全崗位責任制。 4、進行人力資源開發(fā)，制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊計劃。 5、 負責人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。 6、負責制定公司培訓計劃，組織人員參加培訓，評估培訓效果。 7、 負責組織實施績效考核，統(tǒng)計考核結果。 8、負責核定各崗位的工資標準，編制年度薪資調(diào)整方案，核算每月員工的工資。 9、 負責代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作。 10、負責社會保險及商業(yè)保險的辦理。保險辦理 11、負責建立健全員工的人事檔案。 12、負責公司員工獎懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理。 13、負責員工考勤管理和紀律監(jiān)察。 14、負責對員工勞動保護用品定額和計劃管理工作。 15、負責協(xié)調(diào)員工關系，解決勞動糾紛。 16、負責協(xié)調(diào)公司與政府及其他單位對口部門的關系。 17、負責組織企業(yè)文化建設。 18、負責公司人力資源信息的上傳下達工作。 |